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            4月近30城出臺人才新政 落戶政策再放寬

            2020-04-29 08:17 經濟參考報
            落戶 人才引進

            摘要:中原地產首席分析師張大偉表示,在堅持“房住不炒”定位不動搖的背景下,人才政策已成地方政策微調的主要方式。今年,西安、南京、杭州等城市在2019年力度空前的基礎上,繼續加碼人才政策,很大程度上形成勞動力之爭。

            4月28日,浙江省公安廳宣布將于5月1日執行新修改的《浙江省常住戶口登記管理規定》。此次調整包括父母投靠落戶年齡將不受限制,支持孵化器、眾創空間、特色小鎮等設立集體戶,人才公寓、酒店式公寓可以設立集體戶。

            中原地產數據顯示,今年以來,累計已有近80個城市發布人才政策,僅4月就有近30個城市跟進。

            4月8日,南京發布《關于支持促進高校畢業生在寧就業創業十項措施》指出,南京直接落戶政策調整本科學歷人才年齡限制,從此前的40歲放寬至45歲。此外,留學回國人員和非全日制研究生,且40周歲以下大專學歷人員,在寧就業參保半年可以落戶。27日,南京江北區發布3.0版人才新政指出,將充分發揮自貿區和企業博站平臺作用,大力引進海內外優秀博士后人才。具體而言,新創辦的科技型企業直接納入人才安居支持范圍,為新區C類以上高端人才發放“人才金卡”,高端人才子女就讀南京市民辦學校或外籍人員子女學校的,給予連續三年每年最高10萬元的學費補助。

            4月23日,蘇州工業園區發布消息稱,將針對適用對象,全面打造人才政策“升級版”。其中,人才住房、補貼方面,符合條件的人才可享受購房補貼以及人才組屋、人才優購房、優租房等優先購買、租住的權利;全職工作的頂尖人才按“一事一議”最高可獲得500萬元購房補貼。

            中原地產首席分析師張大偉表示,在堅持“房住不炒”定位不動搖的背景下,人才政策已成地方政策微調的主要方式。今年,西安、南京、杭州等城市在2019年力度空前的基礎上,繼續加碼人才政策,很大程度上形成勞動力之爭。

            “通過無門檻落戶、先落戶再就業、親屬可投靠等方式,各地相繼調整吸引人才的政策。”張大偉說,經過此前幾輪人才搶奪戰后,成都、武漢、石家莊、哈爾濱等城市的市域總人口均超千萬,西安、鄭州等強二線城市也在向千萬級別人口城市邁進。

            (來源:經濟參考報

            責任編輯:李振

            (原標題:4月近30城出臺人才新政 落戶政策再放寬)


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